Ley de la cadena de suministro de la UE: Todo lo que su empresa debe saber

Ley de la cadena de suministro de la UE: Todo lo que su empresa debe saber

Es importante que las empresas entiendan y cumplan la Directiva de Diligencia Debida sobre Sostenibilidad Corporativa de la UE porque ayuda a garantizar que operan de forma responsable y sostenible. 

Al cumplir la Directiva, las empresas pueden demostrar su compromiso con las prácticas empresariales éticas y sostenibles, lo que puede mejorar su reputación y generar confianza entre las partes interesadas. Además, el cumplimiento de la Directiva puede ayudar a las empresas a identificar y abordar posibles riesgos e impactos en sus operaciones y cadenas de suministro, lo que en última instancia puede suponer un ahorro de costes y una mejora de la eficiencia. El incumplimiento de la Directiva puede acarrear multas y daños a la reputación, así como repercusiones negativas en el medio ambiente y las comunidades locales.

Visión general de la Ley de la cadena de suministro de la UE

La Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial se aplica a las empresas con sede en la UE que tengan más de 500 empleados y un volumen de negocios neto de 150 millones de euros, así como a entidades de interés público como empresas que cotizan en bolsa, bancos y compañías de seguros. La Directiva se aplica tanto a las empresas radicadas en la UE como a las no radicadas, siempre que cumplan los criterios de tamaño. He aquí un resumen detallado:

La Ley de la Cadena de Suministro de la UE hace suyos los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP). Los UNGP se basan en tres pilares que describen cómo deben aplicarlos los Estados y las empresas:

• Pilar I: El deber del Estado de proteger los derechos humanos
• Pilar II: La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos
• Pilar III: Acceso a vías de recurso para las víctimas de abusos empresariales

Entre las principales disposiciones de la Directiva figuran:

• Obligaciones de diligencia debida: Las empresas están obligadas a ejercer la diligencia debida sobre los impactos en los derechos humanos y el medio ambiente de sus operaciones, así como de las de sus proveedores y subcontratistas. Esto incluye identificar y evaluar los riesgos potenciales, y aplicar medidas para prevenir o mitigar los impactos negativos.
• Divulgación de información sobre sostenibilidad: Las empresas están obligadas a divulgar información sobre sus políticas y prácticas relacionadas con los derechos humanos, el medio ambiente y las cuestiones sociales y laborales. Esto incluye información sobre la gobernanza de la empresa, la diversidad y la gestión de la cadena de suministro.
• Informar sobre los riesgos e impactos de la sostenibilidad: Las empresas deben informar sobre los riesgos e impactos de sus operaciones y cadenas de suministro sobre los derechos humanos y el medio ambiente, y sobre las medidas adoptadas para prevenir o mitigar estos riesgos. Esto incluye información sobre los procesos de diligencia debida de la empresa y la formación impartida a los empleados.

En general, la Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial tiene por objeto fomentar la transparencia y la rendición de cuentas en las operaciones y cadenas de suministro de las grandes empresas que operan en la UE, y animar a las empresas a adoptar prácticas empresariales responsables y sostenibles. Al cumplir la Directiva, las empresas pueden demostrar su compromiso con unas operaciones éticas y sostenibles, y protegerse de posibles riesgos y responsabilidades.

Cumplimiento de la Ley de la cadena de suministro de la UE

Para garantizar el cumplimiento de la Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial, las empresas pueden adoptar las siguientes medidas:

1. Evaluación y gestión de riesgos: Las empresas deben evaluar los riesgos de impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente en sus operaciones y cadenas de suministro, y aplicar medidas para prevenir o mitigar estos riesgos. Esto puede incluir la realización de evaluaciones de proveedores y subcontratistas, el establecimiento de normas y requisitos de desempeño para los proveedores, y la supervisión y revisión del desempeño de los proveedores.

2. Seguimiento y revisión de las operaciones y cadenas de suministro: Las empresas deben establecer sistemas y procesos para supervisar y revisar el rendimiento de sus operaciones y cadenas de suministro, incluido su cumplimiento de la Directiva y su impacto sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Esto puede incluir la realización de auditorías, la implantación de sistemas de información y el compromiso con las partes interesadas.

3. Formación de los empleados: Las empresas deben ofrecer formación a sus empleados sobre la Directiva y sus requisitos, así como sobre las políticas y procedimientos de la empresa para su cumplimiento. Esto puede ayudar a garantizar que los empleados son conscientes de sus responsabilidades y son capaces de identificar y abordar los posibles riesgos e impactos.

En general, es importante que las empresas tomen medidas proactivas para garantizar el cumplimiento de la Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial con el fin de evitar posibles consecuencias y proteger su reputación y su situación jurídica. El incumplimiento de la Directiva de la UE sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial puede acarrear importantes consecuencias para las empresas. Estas pueden incluir:

• Multas: Las empresas que incumplan la Directiva pueden ser objeto de multas por parte de las autoridades reguladoras.
• Daños a la reputación: El incumplimiento de la Directiva puede dañar la reputación de una empresa, ya que puede indicar una falta de compromiso con las prácticas empresariales responsables y sostenibles. Esto puede dar lugar a percepciones negativas por parte de las partes interesadas, como clientes, inversores y empleados.
• Responsabilidad jurídica: Las empresas que incumplan la Directiva también pueden verse expuestas a responsabilidades legales, como demandas relacionadas con los derechos humanos o el impacto medioambiental en sus operaciones y cadenas de suministro.

Directiva de la UE sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial frente a la Ley alemana sobre obligaciones de diligencia debida en las cadenas de suministro (LkSG)

Además de la normativa de la UE sobre la cadena de suministro, existen varias normativas nacionales sobre sostenibilidad de la cadena de suministro. Una de ellas es la Ley alemana de la cadena de suministro. Estas son las diferencias entre la Diligencia Debida de Sostenibilidad Corporativa de la UE y la Ley alemana de la Cadena de Suministro:

Buenas prácticas para aplicar la Ley de la cadena de suministro de la UE

Hay varias buenas prácticas que las empresas pueden seguir para aplicar eficazmente la Ley de la Cadena de Suministro de la UE en sus operaciones:

• Cartografía de la cadena de suministro: Las empresas pueden utilizar la cartografía de la cadena de suministro para identificar los diferentes niveles de su cadena de suministro y los riesgos e impactos asociados a cada nivel. Esto puede ayudar a las empresas a evaluar y priorizar sus esfuerzos de diligencia debida, y a identificar y abordar los posibles riesgos e impactos en sus cadenas de suministro.
• Compromiso de las partes interesadas: Las empresas pueden colaborar con las partes interesadas, como clientes, inversores y ONG, para conocer sus preocupaciones y expectativas en relación con la Ley. Esto puede ayudar a las empresas a identificar posibles riesgos e impactos, y a desarrollar estrategias para abordar estas cuestiones.
• Formación y comunicación: Las empresas deben proporcionar formación a sus empleados sobre la Ley y sus requisitos, y deben comunicar las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la Ley a los proveedores y subcontratistas. Esto puede ayudar a garantizar que todas las partes sean conscientes de sus responsabilidades y puedan aplicar eficazmente la Ley.
• Mejora continua: Las empresas deben establecer sistemas y procesos para la supervisión y revisión continuas de sus cadenas de suministro, y deben estar abiertas a adaptar y mejorar sus prácticas según sea necesario. Esto puede ayudar a las empresas a identificar y abordar los riesgos e impactos emergentes, y a mantenerse al día con las mejores prácticas.

Conclusión

En conclusión, la Directiva de la UE sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial es un texto legislativo que pretende aumentar la transparencia y la responsabilidad en las operaciones y cadenas de suministro de las grandes empresas que operan en la UE, centrándose en los derechos humanos y el impacto medioambiental. Obliga a las empresas a divulgar información sobre sus políticas y prácticas relacionadas con estos temas, y a informar sobre los riesgos e impactos de sus operaciones y cadenas de suministro.

El cumplimiento de la Directiva es importante para las empresas porque contribuye a garantizar que operan de manera responsable y sostenible. El incumplimiento puede acarrear multas y daños a la reputación, así como repercusiones negativas en el medio ambiente y las comunidades locales. Al cumplir la Directiva, las empresas pueden demostrar su compromiso con las prácticas empresariales éticas y sostenibles, lo que puede mejorar su reputación y generar confianza entre las partes interesadas. Además, el cumplimiento de la Directiva puede ayudar a las empresas a identificar y abordar posibles riesgos e impactos en sus operaciones y cadenas de suministro, lo que en última instancia puede suponer un ahorro de costes y una mejora de la eficiencia.

Para garantizar el cumplimiento de la Directiva, las empresas deben tomar medidas proactivas, como realizar evaluaciones de riesgos, supervisar y revisar sus operaciones y cadenas de suministro, e impartir formación a los empleados. Las empresas también pueden aprovechar herramientas y recursos como los informes de sostenibilidad y la participación de las partes interesadas para apoyar los esfuerzos de cumplimiento. Al tomar estas medidas, las empresas pueden proteger el medio ambiente y los derechos humanos en sus operaciones y cadenas de suministro, y pueden demostrar su compromiso con las prácticas empresariales responsables y sostenibles.